2021年7月6日，清遠市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長唐榮偉、高新區黨工委委員、區兩委辦主任李振興等一行蒞臨嘉博制藥考察調研。雙方就政企合作、企業用工、人才引進與培育進行了深入探討，對高技能人才隊伍建設交換了意見。
副局長唐榮偉、區兩委辦主任李振興等領導在嘉博制藥總經理岳峰陪同下參觀了公司展廳，人事行政部總監林莉莉就嘉博制藥發展歷程及企業成果進行了匯報。唐副局長在聽取了匯報后，對我司一直以來的發展成果表示肯定和贊賞。
座談期間，嘉博制藥總經理岳峰對人社局及高新區領導來訪表示熱烈歡迎，他表示：政府近年出臺的一系列人才政策及舉措，至今成效明顯，為企業發展起到關鍵的推動作用，對此表示誠摯感謝。并向唐局長詳細介紹了嘉博制藥在化學制藥領域的情況。
唐榮偉副局長圍繞落實“放服管”改革部署，全面了解企業需求，深入交流人社惠企惠民政策，對幫助企業促進人力資本提升和產業轉型升級交換了寶貴意見。
人事行政部總監林莉莉對嘉博制藥目前企業人才隊伍的現狀、人才引進、就業服務、職業技能評價等工作進行詳細匯報，下一階段將繼續加大宣傳力度吸引高素質、高技能人才到清遠工作，大力響應省人社廳推進職業技能等級認定的工作文件和業務指引，做好企業技能人才自主評價工作，適應產業發展和技術變革需求。
唐榮偉副局長表示，人社局等相關部門不斷推動各項工作健康開展，持續關注、助力企業發展。同時企業發展要緊靠國家和制度的優勢，要不斷提高企業整體技能水平，提升企業自身競爭力，爭取取得更大的發展突破。
