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招賢納士

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01

原料合成實驗員

招聘人數(shù):3人

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職位描述:

1、 完成藥物分子的化學合成設計,實驗操作及結(jié)構解析;

2、 完成合成工藝線放大與技術轉(zhuǎn)移;

3、根據(jù)設計的目標化合物進行文獻查閱,合成工藝線路的篩選、設計 ;

4、維護實驗室安全和衛(wèi)生;

5、完成上級交給的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,化學、有機化學、藥物合成、藥物化學等相關專業(yè);

2、熟練操作實驗室各種檢驗、分析儀器;

3、熱愛研發(fā)工作,踏實肯鉆研,具備良好的團隊精神。





薪資福利:

1、公司實行5天8小時工作制;
2、員工可享受帶薪年休假及國家法定節(jié)假日;
3、每年發(fā)放年終獎;
4、按國家規(guī)定購買城鎮(zhèn)社保(五險)及住房公積金;

5、部門不定期團建;
6、設立教育資助金,幫助員工接受繼續(xù)教育;

7、提供職業(yè)發(fā)展雙通道,管理通道及專業(yè)技術通道,給員工提供實現(xiàn)自我的平臺。


人才政策:

1.清遠市人才政策文件導航(關于開展2020年清遠市“起航計劃”有關人才項目申報工作的通知)

2.高新區(qū)人才政策文件導航(關于印發(fā)《清遠高新區(qū)激勵優(yōu)秀青年人才創(chuàng)業(yè)就業(yè)試行辦法》的通知)

人才政策.jpg人才政策.jpg


聯(lián)系我們:

電話:0763-3299666-8106
招聘郵箱:[email protected]
聯(lián)系人:徐小姐

人才政策文檔 投遞簡歷
02

分析實驗員

招聘人數(shù):1人

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職位描述:

1、負責研發(fā)項目藥品(含原料和制劑)的分析檢驗方法快速開發(fā)和優(yōu)化;
2、負責研發(fā)項目藥品(含原料和制劑)的分析檢驗方法的轉(zhuǎn)移;
3、負責研發(fā)分析精密儀器的維護和培訓;
4、制定和審核質(zhì)量研究方案等質(zhì)量文件。

任職要求:

1、本科以上學歷,藥物分析、食品檢驗、藥物制劑等相關專業(yè);
2、熟練操作液相、氣相、質(zhì)譜或色譜聯(lián)用儀器,熟悉方法開發(fā)和優(yōu)化流程;
3、至少2年藥品分析工作經(jīng)驗。

薪資福利:

1、公司實行5天8小時工作制;
2、員工可享受帶薪年休假及國家法定節(jié)假日;
3、每年發(fā)放年終獎;
4、按國家規(guī)定購買城鎮(zhèn)社保(五險)及住房公積金;

5、部門不定期團建;
6、設立教育資助金,幫助員工接受繼續(xù)教育;

7、提供職業(yè)發(fā)展雙通道,管理通道及專業(yè)技術通道,給員工提供實現(xiàn)自我的平臺。


人才政策:

1.清遠市人才政策文件導航(關于開展2020年清遠市“起航計劃”有關人才項目申報工作的通知)

2.高新區(qū)人才政策文件導航(關于印發(fā)《清遠高新區(qū)激勵優(yōu)秀青年人才創(chuàng)業(yè)就業(yè)試行辦法》的通知)

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電話:0763-3299666-8106
招聘郵箱:[email protected]
聯(lián)系人:徐小姐

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03

新藥合成研究員

招聘人數(shù):1人

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職位描述:

1、 完成藥物分子的化學合成設計,實驗操作及結(jié)構解析;

2、 完成合成工藝線放大與技術轉(zhuǎn)移;

3、根據(jù)設計的目標化合物進行文獻查閱,合成工藝線路的篩選、設計 ;

4、維護實驗室安全和衛(wèi)生;

5、完成上級交給的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,化學、有機化學、藥物合成、藥物化學等相關專業(yè);

2、熟練操作實驗室各種檢驗、分析儀器;

3、熱愛研發(fā)工作,踏實肯鉆研,具備良好的團隊精神。




薪資福利:

1、公司實行5天8小時工作制;
2、員工可享受帶薪年休假及國家法定節(jié)假日;
3、每年發(fā)放年終獎;
4、按國家規(guī)定購買城鎮(zhèn)社保(五險)及住房公積金;

5、部門不定期團建;
6、設立教育資助金,幫助員工接受繼續(xù)教育;

7、提供職業(yè)發(fā)展雙通道,管理通道及專業(yè)技術通道,給員工提供實現(xiàn)自我的平臺。


人才政策:

1.清遠市人才政策文件導航(關于開展2020年清遠市“起航計劃”有關人才項目申報工作的通知)

2.高新區(qū)人才政策文件導航(關于印發(fā)《清遠高新區(qū)激勵優(yōu)秀青年人才創(chuàng)業(yè)就業(yè)試行辦法》的通知)

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電話:0763-3299666-8106
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